15 правил рабочих Чизкейк-завода должны следовать
Вы ходили на Чизкейк-фабрику, когда были ребенком? Для многих людей это был обряд, и вам очень понравилось видеть, сколько у них разных чизкейков. Возможно, вы даже так сильно пострадали от родителей, что они позволили вам заказать два ломтика. Конечно, вы, вероятно, не могли даже съесть их всех, но эй, это не главное. Дело в том, что вы обедали и разрешили съесть много сахара. Гол.
По данным сайта, вы можете заказать более 50 чизкейков и других видов сладостей. У них есть все от традиционного, типичного чизкейка до клубничного, чизкейка Oreo Dream Extreme и того, что они называют «Чизкейк с шоколадным пирогом 30-й годовщины». Твой рот уже поливает, верно ?! Было бы невозможно не хотеть съесть все в их меню чизкейка.
Как выяснилось, многие сотрудники рассказывали истории о работе в ресторане в Интернете, и хотя некоторые из них считают, что это работа мечты, это не для всех. Есть некоторые вещи, которые им действительно не нравятся в работе. Читайте дальше, чтобы узнать 15 правил, которым должны следовать работники Чизкейк-завода..
15 Вы должны быть крутыми, чтобы не было перерывов
Многие сотрудники, которые говорят о различных работах в розничной торговле или ресторанах, говорят, что на самом деле перерывов нет. В это трудно поверить и удивительно, потому что перерывы должны быть реальными. Вы должны сделать перерыв на обед или ужин и, по крайней мере, еще один более короткий перерыв, в зависимости от того, в какое время дня вы работаете.
По словам некоторых сотрудников, которые размещали на Glassdoor.ca, «мошенничество» в работе в ресторане было бы «без перерывов». Один человек написал: «Без перерывов и простоев, много дополнительной работы. Запрещено планировать выходной». Похоже, если вы хотите работать здесь, вы должны быть спокойны, чтобы не было никаких перерывов и просто работать всю свою смену.
14 Вы должны использовать конкретные слова
Согласно истории на Refinery29.com, есть определенные слова, которые вы должны использовать, когда работаете в этом ресторане и говорите с клиентами. Как сказал один бывший сотрудник: «Нам также пришлось выучить определенные фразы. Вы никогда не говорите« Нет », вы говорите:« Извините ». Вы не говорите «Да», вы говорите «Абсолютно».
Хотя это на самом деле не самая плохая вещь, но мне кажется, что о ней нужно помнить, и к этому определенно нужно привыкнуть. Что если вы забыли и использовали другие слова? Вы бы попали в беду? Это кажется довольно напряженным наверняка. Также немного сбивает с толку то, что вы не можете использовать слово «да» и вместо этого должны использовать слово «абсолютно». Это не то слово, которое люди используют все так часто, не так ли?!
13 Вы могли бы работать очень тяжело для низкой зарплаты
Действительно.com - отличное место, где можно найти честное мнение о работе в определенных магазинах, ресторанах или компаниях. Бывшие сотрудники постоянно пишут о рабочих условиях, общей атмосфере, их плюсах и минусах..
На самом деле, некоторые сотрудники говорили о том, что они чувствовали, что работают очень усердно в этом ресторане, но не получают достаточно денег. Один человек опубликовал «Несправедливую оплату», а другой, который работал там в качестве посудомоечной машины, сказал: «Если бы Чизкейк-фабрика заплатила там посудомойкам доллар или больше, я думаю, что это была бы работа, которую стоит сохранить, это очень тяжелая работа, но оплата не была не стоит, как утомительная работа ". Одна общая нить заключается в том, насколько утомлены сотрудники после окончания рабочего дня, поэтому, если об этом говорит достаточно людей, это должно быть правдой..
12 Вы должны спросить, все ли в порядке
Вы знаете, как иногда вы заказываете в ресторане, а официант или официантка разговаривают с вами очень специфическим образом? Вы можете не быть уверены, почему они это делают, и вы можете подумать, что у них просто странная личность или что-то в этом роде. Но на самом деле им говорят, что это часть их работы..
Вот что происходит на Чизкейк-фабрике. Как сказал тот же сотрудник Refinery29.com: «Были также некоторые вещи, которые вы должны были сказать о блюдах, которые часто отправляли обратно, например:« Джамбалайя острая, хорошо? »Это блюдо идет с луком, хорошо? «Это определенно кажется логичным, так как это сократит количество жалоб клиентов, но также трудно вспомнить».
11 Это напряженная работа
Еще один очень распространенный комментарий сотрудников - это то, что у вас очень долгие часы, вы все время стоите и стоите на ногах, и это делает работу с большим стрессом..
В то время как некоторые люди любят, что это "быстро меняющаяся" среда, другие находят это напряженным. Так что это действительно зависит от того, какой тип личности у вас есть. Некоторые люди страдают от стресса и думают, что это действительно весело, чтобы быть занятым все время, в то время как другие люди предпочли бы иметь холодную и спокойную рабочую атмосферу. Звучит так, будто часами стоять на ногах - это действительно сложно, поэтому можно с уверенностью сказать, что люди, которые работают в этом ресторане, должны просто привыкнуть к этому и принять это. В противном случае они, вероятно, должны искать в другом месте.
10 Вы носите чистую белую форму
Девушка, которая рассказала о своем опыте работы на Чизкейк-фабрике, рассказала Refinery29.com, что они должны быть одеты в белую форму ... и они должны быть супер чистыми все время. Она сказала, что очень трудно содержать форму в чистоте и что у нее будут проблемы, если это не так.
Она сказала: «Я буду нести поднос с вином и сангрией и разлиться по всему самому себе. Мне придется все время стирать одежду, а они будут злиться и говорить:« Твой фартук недостаточно чист ». Я бы сказал: «Я налил туда целую бутылку отбеливателя, я не знаю, что вы от меня хотите!». Она также упомянула, что сотрудники теперь носят черные брюки вместо белых, но, похоже, они » до сих пор в белых рубашках.
9 Вы можете справиться с плохим управлением
Любая работа так же хороша, как и ответственные люди. Это верно независимо от того, в какой сфере вы работаете, и независимо от того, какую должность вы занимаете. Вы могли бы получить работу своей мечты, но быть несчастным каждый день, потому что ваш начальник такой подлый. Это действительно удача в розыгрыше иногда.
На самом деле на сайте.com есть много жалоб на плохое управление в некоторых ресторанах. Один человек поделился: «Я никогда не был так расстроен или расстроен на работе. Менеджмент непрофессиональный и грубый. Неукомплектованный и неорганизованный. Практически невозможно выполнить свою работу». Другой сказал: «Плохое руководство. Наш генеральный менеджер очень груб и неудобен, когда находится рядом с ней. Она переживает большую часть своей смены. В этом ресторане нет ответственности». Это определенно не звучит весело.
8 Вы справляетесь с сумасшедшими жалобами клиентов
В той же истории Refinery29.com говорилось о том, что жалобы клиентов в этом ресторане иногда могут быть сумасшедшими. Вы прекрасно знаете, какими странными могут быть люди, когда едят в ресторанах, верно? Это действительно сбивает с толку, какие высокие ожидания у некоторых людей. Может быть, у вас даже есть друг или член семьи, который всегда отправляет еду обратно и жалуется каждый раз, когда они уходят куда-либо. Это определенно огорчает быть с кем-то таким, так что нетрудно представить, сколько было бы ужасно быть официанткой и иметь дело с этим во время вашей смены.
Сотрудник сказал, что кто-то сказал, что вытащенная свинина в меню была "недостаточно вытащена". Да, это была настоящая жалоба, хотя трудно поверить, что кто-то скажет, что.
7 Можно ожидать, что вы останетесь за пределами своей смены
Один человек, который работал в ресторане, поделился на самом деле: «Долгие часы (ваше расписание ничего не значит - это может быть 5-8 часов вечера, но вы не выйдете до 9 или 10 часов вечера, в зависимости от того, как занят, это становится). Мои ноги всегда болят, и моя одежда всегда пахла этим грубым "запахом ресторана". "
Это определенно имеет смысл, даже если ваша смена заканчивается в 8 часов вечера. но вы должны остаться, чтобы закончить дела или помочь закрыть или что-нибудь в этом роде, вы действительно ничего не можете сделать. Что, ты собираешься жаловаться? Вы просто будете выглядеть непрофессионально и уволены. Может быть, это случается только с несколькими сотрудниками, или, может быть, это случается иногда, но если это обычное дело, это не кажется веселым.
6 У вас может не быть баланса между работой и личной жизнью
Как рассказывает один сотрудник на самом деле, у вас может не быть хорошего баланса между работой и личной жизнью, когда вы работаете в этом ресторане. Баланс между работой и личной жизнью - это непростая вещь, о которой сегодня говорят все. С одной стороны, все любят жаловаться на то, насколько они все время заняты, а с другой стороны, люди говорят о важности заботы о себе и сохранения здоровья. Это жесткий баланс, и он может выглядеть не всегда идеально.
Этот сотрудник сказал, что иногда он будет работать три дня подряд в выходные и оставаться в ресторане до 1 часа ночи. Это определенно звучит как противоположность баланса между работой и личной жизнью, так что это будет просто работа.
5 Вы должны работать без устали
В качестве посудомоечной машины для ресторана, размещенного на веб-сайте «Действительно», работа может быть очень сложной. Они поделились своими истинными чувствами по поводу своего опыта. Как они писали: «Мойка посуды постоянна и бесконечна. И этого следовало ожидать. Однако менеджеры постоянно жалуются, что работу нужно выполнять быстрее. У нас будет 4-5 посудомоечных машин в каждую смену, но мы никогда не сможем опередить работа к удовольствию надзирателей. И мы работали отчаянно и очень усердно каждый день. Чтобы усугубить ситуацию, надзиратель приходил на кухню и лаял на нас приказы с подлым и унизительным тоном ».
Это звучит очень тяжело и похоже на сценарий сна. Вы, наверное, устали просто читать это, верно?!
4 Вы работаете сверхурочно иногда
Некоторые сотрудники поделились на Glassdoor.ca и действительно.com, что сверхурочная работа является частью их работы, и это может означать рабочие выходные или три дня подряд в выходные дни..
Хотя это определенно будет иметь место для розничной работы или если вы работаете в ресторане, это все равно отстой. Потому что, давайте посмотрим правде в глаза, эти работы могут быть утомительными, а работа сверхурочно никогда не приветствуется. Конечно, многие люди скажут, что никто не должен жаловаться на это, так как вы зарабатываете дополнительные деньги, и это всего лишь часть работы. И это правда. Наверняка. Это уже звучит как утомительная работа, так как люди рассказывают, что стоят и стоят на ногах всю свою смену. Так что бросать сверхурочные в микс тоже звучит утомительно.
3 Управление делает его "строгим" местом для работы
Независимо от того, поделились ли сотрудники своими историями, мнениями и опытом в отношении «Действительно» или «Глассдор», у них было одно общее: они чувствовали, что руководство сделало работу очень строгой..
Один сотрудник написал на самом деле: «Это очень строгая, жесткая среда, в которой находящиеся внизу люди не защищены и не находятся под присмотром, а худшие люди в высшем руководстве сохраняются годами и годами». А другой написал: «Но команда менеджеров абсолютно ужасна. Они вообще не заботятся о команде серверов. НЕ работайте здесь, если вы планируете заболеть, попали в автомобильную аварию или пропустили работу по любой разумной причине». Ситуация, потому что вы будете записаны, а затем плохой график ". А кто-то еще сказал: «Я проработал 32 года, и это была худшая компания, с худшим управлением, с наименьшим уважением к своим сотрудникам, которых я когда-либо видел в отрасли».
2 Это может быть трудно получить повышение
Как только вы попадете в паз на любой работе, вы, вероятно, начнете думать о повышении в должности и, возможно, даже о повышении. Вполне естественно думать об этих вещах, и это даже более верно, если вы чувствуете, что делаете действительно большую работу.
Один сотрудник поделился в Интернете, что они не чувствуют, что могут получить повышение по службе. Как они писали: «Мне нравилось работать здесь, и я многому научился, к сожалению, у меня не было много возможностей для продвижения, и это стало для меня преградой. Но это отличное место, чтобы получить опыт и изучить основы». Это звучит разумно, верно? Не то чтобы они были очень негативными - они объяснили свои чувства и сказали, что в работе там были некоторые хорошие аспекты, они просто хотели расти и получать повышение по службе, и не похоже, что это произойдет.
1 сотрудники платят половину стоимости меню за еду
Вы могли бы подумать, что лучше всего работать в таком ресторане, как этот, получать бесплатную еду, верно? Для некоторых людей это было бы самой привлекательной вещью в работе, и они могли бы даже заставить их подать заявку там в первую очередь. Это особенно верно, если бы они пошли туда, взрослея, и у них были прекрасные детские воспоминания.
Что ж, получается, что сотрудники платят половину того, что делают клиенты, поэтому они не могут есть там бесплатно. Один человек поделился этим на самом деле и написал: «Еда на фабрике по производству чизкейков потрясающая, и сотрудники могли есть, но должны были заплатить половину суммы, которую заплатили бы клиенты». В то время как некоторые люди могут сказать, что это не имеет большого значения и не на что жаловаться, другие, вероятно, скажут, что сотрудники должны получать бесплатную еду наверняка. Как вы думаете?!