Новое исследование разрушает мифы о стигме татуировки на рынке труда

Недавнее исследование показало, что наличие татуировок не обязательно приводит к отрицательным результатам при поиске работы.

Похоже, что общество стало более просвещенным, так как татуировки больше не связаны с бывшими противниками, плохой перспективой работы и неприемлемой заработной платой. Фактически, результаты недавнего исследования показали, что имеет место обратное. Выяснилось, что в некоторых случаях татуированные кандидаты с большей вероятностью могли получить определенную работу, чем лица, не ищущие татуировки (и это не обязательно были рабочие места в творческой индустрии)..

Таким образом, в основном наличие одного или нескольких видимых лоскутов не приводит к дискриминации на работе, и это может даже помочь кандидатам получить работу.

Отметьте кого-то, кто хотел бы ее татуировки ... и эту собаку 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

Сообщение, опубликованное Tattoos (@tattooinkspiration) 1 июня 2018 года в 8:47 PDT

СВЯЗАННЫЙ: ВОПРОСЫ КАЖДАЯ ТЫСЯЧЕЛЕТСКАЯ ЖЕНЩИНА ДОЛЖНА ЗАПРОСИТЬ СЕБЯ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ КАРЬЕРЫ 

Исследование было опубликовано в Человеческие отношения под заголовком «Связаны ли татуировки с дискриминацией в сфере занятости и заработной платы?». Это было совместное сотрудничество между Бизнес-школой Университета Майами и Университетом Западной Австралии, которая собрала данные более чем 2000 участников из всех 50 штатов США с целью пролить свет на усталые стереотипы, связанные с татуировками в рабочей силе. Только половина участников приехала из больших городов, поэтому результаты разрушили миф о том, что люди более осуждающие в небольших местах.

Теперь кажется также, что во многих областях нет разницы в годовом заработке между татуированными работниками и не татуированными работниками. Возможно, нам следует с уверенностью предположить, что результаты не действительны для всех профессий (кардиохирурги или судьи, вероятно, не соревнуются друг с другом в том, у кого самые грязные чернила), но факт остается фактом, что массовое предубеждение против татуировок, наконец, устарело, и это похвальный сдвиг в мире занятости.

Давайте не будем забывать, что аналогичный исследовательский проект, который проводился более десяти лет назад, дал противоположные результаты. В соответствии с суматоха, в 2006 году подавляющее большинство 80 процентов менеджеров по персоналу негативно относились к кандидатам на работу с татуировками, и если вы тогда были студентом колледжа и хотели его иметь, это было на ваш страх и риск.

Так что хорошие новости, любители тату! Начните раздавать эти резюме и положите свои чернила там, чтобы мир мог видеть. Это может даже сделать вам несколько одолжений.

СЛЕДУЮЩАЯ: ШАПР - НОВОЕ СЕТЕВОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ЖЕНЩИН С КАРЬЕРОМ