Домашняя » Развлекательная программа » Новейшая кампания «Секретный дезодорант» требует реальных перемен для женщин

    Новейшая кампания «Секретный дезодорант» требует реальных перемен для женщин

    Секретный дезодорант объединился с The Wing и Ladies Get Paid для их новейшей кампании, которая призывает к реальным переменам для женщин. Кампания создается как короткое музыкальное видео, и цель кампании - начать разговор о разрыве в оплате труда между мужчинами и женщинами и способствовать реальным изменениям в этом вопросе. Кампания «Секретный дезодорант» называется «Я бы предпочел получить деньги», а в музыкальном видео присутствует группа знаменитостей, которые твердо придерживаются мнения о разнице в оплате труда мужчин и женщин - и это понятно..

    ПРЕДЫДУЩАЯ: Эксклюзив: комик Эмбер Ролло о повышении феминистского фокуса в комедии

    Кампания «Я бы скорее заплатил» повышает осведомленность о том факте, что, хотя общество прошло большой путь с точки зрения феминизма и равенства, предстоит еще долгий путь, поскольку в настоящее время женщинам по-прежнему в целом платят меньше, чем мужчинам. Музыкальное видео полно знакомых лиц, и некоторые из знаменитостей, которые принимают участие, являются актрисами Софией Буш и Самирой Уайли, футбольной звездой Эбби Вамбах, журналисткой Кэтт Садлер и олимпийской золотой медалисткой Swin Cash.

    Как сообщает Business Wire, «Секретный дезодорант», «Крыло» и «Женщины платят» хотят дать женщинам правильные инструменты, которые помогут им добиться более справедливой заработной платы. Они предлагают женщинам бесплатные стратегии, которые можно использовать для переговоров по зарплате, и они также проведут ряд семинаров в нескольких местах The Wings, где эксперты по этому вопросу будут говорить с женщинами о равной оплате труда..

    На основании результатов исследований «Простая правда о гендерном отчете о разнице в оплате труда» и «Равноправие и дискриминация в оплате труда», женщины в США получают в среднем на 20% меньше, чем мужчины. По сравнению с белыми мужчинами, темнокожие женщины зарабатывают в среднем на 38% меньше, а латиноамериканцы на 46% меньше, и этот разрыв в заработной плате составляет до 513 млрд. Долл. США в год для потерянной заработной платы женщин в год..

    ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Бенедикт Камбербэтч борется за равную оплату

    Эта инициатива «Секрета» и их партнерских организаций поистине замечательна, и все, что делается для того, чтобы дать женщинам уверенность, инструменты и информацию, чтобы они могли договориться о получении заработной платы, которой они заслуживают. Исследования показывают, что к 2059 году ожидается равная оплата труда женщин и мужчин, и эти организации не хотят ждать так долго.

    ЧИТАЙТЕ СЛЕДУЮЩИЙ: Кейли Куоко о втором браке и равной оплате

    Кайли Дженнер и Трэвис Скотт преуспевают, несмотря на слухи об обмане