9 советов по работе с неконфронтационным партнером

Вот 9 эффективных советов о том, что вы можете сказать и сделать, чтобы увеличить свой успех, имея дело с кем-то, кто ненавидит конфронтацию.

Так что же это значит, когда кто-то говорит, что в его жизни есть неконфронтационный человек? Это просто означает, что этот человек скорее отвернется от проблемы, чем решит ее. Он или она также, вероятно, неагрессивен по своей природе и, скорее всего, на тихой стороне. С учетом вышесказанного, нельзя отрицать, что существует множество интровертов, которые также неконфронтационны..

Противостоять кому-то достаточно сложно, и теперь вам нужно учесть дополнительную драму общения с кем-то, кто предпочел бы уйти, чем противостоять проблеме. Как вы быстро решаете проблемы жизни и отношений, если ваш партнер неконфронтационен? Там нет двух способов об этом. Вы должны решить проблему под рукой, и единственный способ сделать это - настроить презентацию и темы для разговора, чтобы они соответствовали личности этого человека..

Хотя у моего партнера нет проблем с конфронтацией, мой брат склонен уклоняться от этого. Следовательно, с самого раннего возраста я научился иметь дело с кем-то, у кого есть проблемы с конфронтацией. Не много людей имеют терпение для этого, но если у вас есть кто-то в вашей жизни, о котором вы заботитесь очень дорого, вы ничего не можете сделать, кроме как быть терпеливым во время вскрытия.

Как бороться с партнером, у которого неконфронтационная личность

Если вы не знаете, с чего начать, вот 9 полезных советов, о которых следует помнить, в следующий раз, когда вам нужно будет серьезно поговорить с неконфронтационным партнером.

# 1 Одна вещь за один раз. Когда имеешь дело с партнером, у которого неконфронтационная личность, лучший способ сделать это - сосредоточиться на одной вещи за раз. Не наводняйте этого человека более чем одной отрицательной проблемой или проблемой одновременно, так как это отправит их в другую сторону..

Дайте им возможность поработать над чем-то одним, прежде чем поднимать что-то другое. Зная, что ваш партнер ненавидит конфронтацию, очень маловероятно, что вы сможете разобраться во всем за один присест, поэтому выбор наиболее важного вопроса для решения - безусловно, умная вещь.

# 2 Подготовьте темы для разговора. Убедитесь, что вы знаете, что вы собираетесь сказать. Это не только положит начало разговору, но и задаст тон. Последнее, о чем вы хотите беспокоиться, это чтобы этот человек ушел от вас из-за явного раздражения, потому что вы не знаете, что сказать. Запоминание сценария невозможно, поэтому, по крайней мере, подготовьте несколько тем для разговора, чтобы вы знали, что сказать и как перевести разговор обратно к обсуждаемой теме, если что-то пойдет не так.

# 3 Позвольте им решить, когда. Пусть ваш партнер решит, когда он хотел бы поговорить. Вы не контролируете их график и, следовательно, не знаете, с чем они сталкиваются на работе, с повседневными стрессами, с которыми им приходится сталкиваться, и так далее..

Разрешение вашему партнеру выбирать, когда он или она хотели бы с вами сесть за это серьезное обсуждение, дает им базовое чувство контроля, которое они, вероятно, не получат во время предстоящего разговора. Если они в конечном итоге откладывают и не могут обещать вам фиксированное время или дату, предложите им несколько вариантов и позвольте им выбрать один.

# 4 Выберите дружественное место. Будь то в вашем любимом кафе, в уютной гостиной или в парке, выберите правильную обстановку. Еще лучше, если вы позволите своему любимому человеку решать. Попытайтесь направить их, чтобы выбрать место, где вы сможете спокойно и спокойно поговорить. Конечно, домашний разговор - лучший вариант, так как он дает вам чувство безопасности и конфиденциальности, которое больше нигде не может предложить.

# 5 Возьми борьбу. Это, пожалуй, самый важный совет, которого вы должны придерживаться. Не забывайте относиться к конфронтации как к дружеской и продуктивной беседе, а не к драке. Старайтесь изо всех сил, чтобы не повышать голос. Как бы трудно ни было сохранять спокойствие, это то, в чем вы должны очень хорошо разбираться, если вы хотите сделать хоть какую-то свободу действий..

# 6 Не обвиняйте. Держитесь подальше от любой формы "он сказал, она сказала" ?? махинации. Никогда не играйте в игру с обвинением, когда имеете дело с кем-то, у кого неконфронтационная личность. Это верный способ отправить их обратно в оболочку.

Даже если вы правы, старайтесь изо всех сил стараться не обижать вашего партнера и не подталкивать его к драке. Вы не выиграете, так как они просто уйдут и оставят вас разбитыми на миллион рассерженных кусочков. Как несправедливо и трудно ходить на яичной скорлупе, когда сталкиваешься с кем-то, это то, что ты должен делать, когда имеешь дело с кем-то, кто не может функционировать при столкновении.

# 7 Слушай внимательно. После того, как вы подняли проблему, эмпирическое правило заключается в том, чтобы слушать больше и меньше говорить. Слушайте, что говорит ваш любимый человек, даже если вы должны уговорить его из них. Не забудьте спросить их мнение и как они хотели бы решить проблему. Заставь их говорить и возьми оттуда.

# 8 Будьте нежны, но настойчивы. Имейте в виду, что вы, вероятно, многое отклонитесь от основной темы, когда имеете дело с кем-то, кто не любит конфронтацию. Они попытаются избежать этой проблемы, поднять другие темы, спутать вас с чем-то другим или иногда даже полностью игнорировать то, что вы сказали.

Будьте настойчивы, но помните, чтобы быть нежным об этом. Не теряйте самообладания, пытаясь что-то из них извлечь. Помните, что люди с неконфронтационными личностями избегают конфронтаций, потому что они просто не хотят спорить и расстраиваться. Если вы можете предложить им спокойную обстановку, нет никаких причин, по которым вы не получите то, для чего вы намеревались.

№9 Терпение это добродетель. Терпение очень необходимо во всех формах противостояния, и даже более того, когда имеешь дело с кем-то, кто ненавидит быть в таком положении. Как бы это ни было сложно, помните, что нужно быть очень терпеливым. Не огрызайтесь на своего партнера, не издевайтесь над ним, не повышайте голос и старайтесь изо всех сил, чтобы сарказм был минимальным. Чем более вежливы и терпеливы вы, тем больше вероятность того, что ваше противостояние будет успешным.

Не обвиняйте своего неконфронтационного партнера в отсутствии прогресса в решении проблем. Вы тоже играете очень важную роль в этом. Вместо того, чтобы смотреть на конфронтацию, как наговор кого-то за то, что он не делает что-то «правильное» ?? Кстати, думать об этом как о решении проблемы вместе.

Вы можете улучшить ситуацию в команде или расстроиться из-за своего неконфронтационного партнера и поднять шум в одиночку. Очевидно, что последний никуда вас не приведет. Так что несмотря ни на что, не забывайте быть терпеливым, спокойным и понимающим, и все в конечном итоге станет на свои места.