12 признаков того, что вы собираетесь получить консервы

Когда большинство людей слышат слова «ты уволен», они в полном шоке. В четверг они работали с выгодой, и целый день трудились в своей плохо освещенной кабине, одновременно выкладывая своих бывших на Facebook. Но к пятнице им сказали, чтобы они упаковали свои безделушки и безделушки в картонную коробку, когда их сопровождали из помещения..

Хотя может показаться, что большинство увольнений происходят из ниоткуда, обычно есть некоторые довольно четкие признаки того, что кто-то следующий на рубке. Вместо того, чтобы быть в тупике, когда ваш начальник говорит вам «сегодня твой последний день в нашей компании», не игнорируйте явные признаки того, что все указывают на то, что вы в ближайшем будущем присоединитесь к линии безработицы. От того, что коллеги избегают вас, как чумы, до вашей рабочей нагрузки, внезапно уменьшающейся, эти 12 знаков дадут вам понять, что пришло время начать совершенствовать свое резюме, потому что вы скоро будете искать новый j-o-b..

12 До свидания, Перки

Вы понимаете, что пригласили вас на конференцию в Вегасе, которую вы и ваши коллеги отправляете каждый год, не попав в вашу электронную почту, и вдруг ваш начальник просит вас передать кредитную карту вашей компании. Она бормочет что-то о новой карточке с чипом безопасности, пришедшим по почте, но вы знаете, что она полна, верно? Когда ваши льготы быстро вырваны у вас, вы, скорее всего, скоро потеряете работу.

11 Ваше мнение не имеет значения

Раньше ваш менеджер использовал ваши новые процедуры, чтобы узнать ваше мнение, но теперь кажется, что ваше мнение на самом деле не имеет значения. Когда вы говорите во время своих еженедельных собраний, и никто не дает вам никаких положительных отзывов, просто знайте, что они не заботятся о вашем мнении, потому что они не планируют держать вас подольше.

10 Вы сообщаете новому менеджеру

Со своим старым менеджером вы создали взаимопонимание, и вы оба отлично ладили друг с другом. Но вдруг вы перешли в новый отдел под новым менеджером, и все быстро пошло к черту. Когда вы вынуждены сообщать кому-то новому, это все равно что начинать все сначала. Вполне возможно, что был привлечен новый менеджер, чтобы немного встряхнуть, чтобы постепенно избавиться от бездельников (а.к. вы.)

9 Они хотят получить отчет о вашем времени

Раньше у вас был свободный выбор, чтобы выполнять свою работу так, как вам нравится. Ваша компания верила, что вы мудро использовали свое время, поэтому вам не нужно было заниматься микроуправлением. Но если вы рискуете потерять работу, ваш начальник может внезапно получить краткое изложение каждой задачи, которую вы выполняете ежедневно. Вы можете подумать, что они проверяют вашу рабочую нагрузку, чтобы узнать, имеете ли вы право на ежегодное повышение заработной платы, но обычно это не так. Если ваша работа внезапно запрашивает краткое изложение вашего обычного рабочего дня, обычно это происходит потому, что они либо планируют разделить вашу рабочую нагрузку между оставшимися коллегами, либо им нужно знать, что добавить в описание должности для вашей должности. как только они дают вам ботинок.

8 Вы взорвали это

Если вы недавно совершили серьезную ошибку на работе, скорее всего, ваши дни сочтены. Теперь я не буду слишком беспокоиться о чем-то маленьком, как будто вы случайно заварили слишком много кофе и горшок переполнился. Но если вы допустили ошибку, которая стоила компании значительных денег, пришло время начать искать новую работу.

7 Они наняли кого-то нового

Они могут попытаться убедить вас в том, что они нанимают кого-то нового, чтобы помочь вам справиться с вашей рабочей нагрузкой, но если вы заметите, что этот новый сотрудник практически полностью возьмет на себя вашу работу, вы, вероятно, будете безработными в течение следующей недели или около того. Этот новый сотрудник будет обучен вами, и, прежде чем вы даже поймете, что происходит, теперь они покрывают стены вашего кабинета фотографиями своего чайного терьера, в то время как вы вынуждены сдать свой значок и попрощаться со своими коллегами..

6 Тебя избегают

Говоря о коллегах, самый простой способ узнать, сочтены ли ваши дни, это посмотреть, как ваши коллеги действуют в вашем присутствии. Теперь Джон, который хранит папки в бэк-офисе, может не знать, что происходит за кулисами компании, но те, кто ближе к высшему руководству, узнают. Если вы заметили, что крупные игроки избегают вас, а руководители компании даже не могут смотреть вам в глаза, они, вероятно, почувствуют небольшую грусть, зная, что больше не будут видеть вас в офисе.

5 Ваша рабочая нагрузка уменьшается

Вы приходили каждое утро понедельника и были завалены работой. Но вдруг вы замечаете, что некоторые из ваших ежедневных задач были переданы другим сотрудникам. Наконец, вы понимаете, что проводите большую часть дня, перебирая пальцы между проверкой своего фида в Instagram. Вы даже просите у своего босса больше задач, но они советуют вам сидеть сложа руки и наслаждаться временем простоя, потому что рабочая нагрузка скоро будет нарастать. Нет, не поддавайтесь на это. Тебя уволят, подруга.

4 Вас больше критикуют

Раньше вы получали столько похвалы от своего босса и руководителей из разных отделов. Все были влюблены в вашу трудовую этику, вашу эффективность и те печенья с кусочками арахисового масла, которые вы пекли для компании каждую пятницу. Но если вы обнаружите, что ваши похвалы заменяются все большей критикой, это может быть признаком того, что ваша работа находится на грани. Когда компания хочет уволить вас, они придирятся и добавят проблемы с производительностью в ваш файл сотрудника. Если это случится с вами, вы не сможете ничего изменить. Просто выполняйте свои обязанности в меру своих возможностей, но начинайте искать новую работу как можно скорее.

3 Ты не в курсе

Будь то новый брандмауэр, устанавливаемый на каждый компьютер, или хедс-ап о новом клиенте, который будет посещать офис, когда дела идут хорошо на работе, вы в курсе. Но когда твоя работа в опасности, ты останешься вне всего. Если руководство начинает скрывать информацию от вас, то это потому, что вы больше не рассматриваются как В.И.П. И вы знаете, что это значит, верно? Да, ваши дни сочтены.

2 Твой босс не выдержит

Когда вы впервые пришли на работу, у вас были дружеские отношения с начальником, но сейчас напряженность накалена. Каждый разговор превращается в битву, и за тобой все время следят, как ястреба. Если вы знаете, что ваш босс не может вас терпеть, они будут первыми, кто захочет отправить вам упаковку. Если вы действительно хотите сохранить свою работу, сделайте все возможное, чтобы помириться. Но не удивляйтесь, если ваши усилия потерпят неудачу.

1 Вы не можете войти в свой компьютер

Самый бессердечный способ, которым компания может заморозить вас, - это ограничить доступ к вашему компьютеру, прежде чем они даже скажут вам, что вы были консервированы. Если вы приходите на работу, и внезапно вход на ваш компьютер не работает, и ИТ-специалисты, кажется, не слишком обеспокоены этой проблемой, сядьте за свой стол и терпеливо ждите. Скорее всего, ваш начальник прямо за углом и подготовлен с речью о том, что вам больше не нужно. Сайонара, сестра.